Elbrus RH

Coordenador Funerário

São Paulo / SP

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Técnico
Cursos de: Gestão Empresarial ,Gestão de Pessoas,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Gestão de Pessoas - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: .

Responsabilidades da posição:
COORDENADOR FUNERÁRIO

Estamos em busca de um profissional para ocupar a posição de **Coordenador Funerário** em um renomado grupo de negócios do setor funerário, localizado em São Paulo/SP.

Responsabilidades

- Coordenar as operações e a equipe de atendimento em funerária e cemitério, assegurando a excelência no suporte às famílias em momentos delicados;

- Supervisionar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente;

- Garantir um atendimento humanizado e acolhedor, respeitando as necessidades e emoções das famílias atendidas;

- Cumprir e assegurar o cumprimento das normas regulatórias e padrões de qualidade do setor funerário;

- Gerenciar escalas de trabalho, processos operacionais e indicadores de desempenho;

- Atuar na gestão de conflitos, oferecendo suporte emocional e soluções rápidas e eficazes;

- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ações para otimizar os serviços prestados;

- Representar a empresa com profissionalismo e empatia em todas as interações com clientes e parceiros.

Requisitos

- Formação superior completa em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

- Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em cargos de gestão, preferencialmente no setor funerário ou em serviços essenciais;

- Habilidade em gestão de equipes e processos operacionais;

Benefícios

- Remuneração: combinar 

- Plano de saúde: Amil;

- Plano odontológico: Opcional;

- Vale-refeição: R$35/dia;

- Total Pass: Benefício para transporte;

- Seguro funerário e seguro de vida em grupo;

- Participação nos lucros e resultados (PLR): Semestral;

- Auxílio educação: Disponível após 1 ano de empresa;

 Horário de Trabalho

- Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h;

- Disponibilidade para plantões eventuais aos finais de semana.

Interessados enviar currículo para [email protected]às 17h.

Requisitos obrigatórios para a posição:
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