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Analista de Departamento Pessoal
Belo Horizonte / MG
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Recursos Humanos,Administração
Escolaridade: Graduação - Administração ,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira - 44 horas semanais
Benefícios: Vale alimentação, Plano de saúde, Vale transporte
Responsabilidades da posição:
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo a conformidade legal e a eficiência dos processos. Este profissional atua como um elo entre a empresa e os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos e benefícios.
Gerenciar admissão e demissão, garantindo cumprimento de legislação trabalhista.
Manter e atualizar a documentação dos colaboradores.
Controlar férias, licenças e afastamentos.
Elaborar relatórios gerenciais sobre absenteísmo e turnover.
Atender demandas de colaboradores sobre questões relacionadas a folha e benefícios.
Realizar o cadastro e manutenção de dados no sistema de gestão de pessoal.
Auxiliar na gestão de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
Realizar controle de ponto e horas extras.
Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao DP.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária
Experiência em rotinas de folha de pagamento
Domínio de cálculo de férias, rescisões e encargos
Habilidade em gestão de benefícios e melhorias
Capacidade de elaboração de relatórios e indicadores
Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas (ERP)
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
Organização e atenção a detalhes
Atualização constante sobre leis e normas trabalhistas