Supervisor de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Supervisor
Cursos de: Recursos Humanos,Administração,Direito ,Ciências contábeis
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências contábeis,Direito ,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira
Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Alimentação na Empresa, Cesta básica, Plano de saúde, Vale transporte

Responsabilidades da posição:

O Supervisor de Departamento Pessoal - Junior será responsável por auxiliar na gestão das atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios e processos de admissão e demissão. Este profissional atuará em conjunto com a equipe de recursos humanos para garantir a conformidade com as normas trabalhistas e políticas internas.

Supervisionar o processamento da folha de pagamento mensal.

Gerenciar a documentação de admissões e demissões.

Controlar o registro de ponto dos colaboradores.

Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre benefícios.

Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais.

Conduzir treinamentos sobre políticas de pessoal.

Manter atualizado o cadastro de funcionários.

Colaborar com auditorias internas e externas.

Auxiliar na gestão de férias e licenças.

Participar de projetos de melhoria de processos do departamento.

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Requisitos obrigatórios para a posição:

Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária

Experiência em rotinas de departamento pessoal

Habilidade em gestão de equipes

Conhecimento em software de gestão de RH

Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal

Organização e atenção a detalhes

Domínio do pacote Office, especialmente Excel

Proatividade e iniciativa

Disposição para aprendizado contínuo

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