TAESA | Estágio | Administração e/ou Engenharia de Produção

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Estagiário
Cursos de: Administração,Engenharia de Produção
Escolaridade: Graduação - Administração,Engenharia de Produção - Cursando
Tipo de contrato: Estagiário
Jornada de trabalho: 6h Flexíveis

Benefícios: 🦷 Assistência Odontológica, 🩺 Assistência Médica, 🍔 Vale Alimentação ou Refeição, 🤍 Seguro de Vida, Vale transporte

Responsabilidades da posição:
Apoiar os processos de planejamento de pessoal (headcount) e orçamento de pessoal da empresa, através da consolidação de dados bem como do levantamento das informações necessárias para assegurar o cumprimento deles, conforme definição da empresa;

Apoiar o cumprimento do cronograma mensal e anual das atividades da área de Remuneração, através do adequado planejamento e acompanhamento das rotinas bem como a total integração com as demais áreas da empresa;

Participar da administração do Plano de Cargos e Salários, contribuindo na atualização das descrições de cargos, tabelas e escalas salariais, bem como, propor novos posicionamentos de cargos dentro da organização e desenvolvimento e/ou contratação de pesquisas salariais;

Garantir a validação das movimentações de pessoal da organização (admissão, promoção, méritos, mudanças de cargos e transferências), provendo aprovações físicas e digitais no processo para a devida sequência do mesmo;

Realizar levantamentos de informações gerenciais prestando o devido suporte aos subsistemas de recursos humanos e demais áreas da organização, bem como, a confecção de relatório e bases para utilização da área de remuneração e quaisquer demandas das gestões da empresa.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Os estudantes devem cursar Administração ou Engenharia de Produção, a partir do 4° período;

Possuir previsão de formatura para a partir de Jul/26;

Conhecimento avançado em Excel;

Será um diferencial ter conhecimento em Power BI.