Coordenador de Marketing

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Coordenador
Cursos de: Marketing ,Comunicação Social,Administração
Escolaridade: Graduação - Administração ,Comunicação Social,Marketing - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Trabalho executado de forma presencial, na matriz.Horário de trabalho de 08 às 18hs, de segunda a sexta feira, com flexibilidade.Viagens esporádicas.
Disponibilidade para viajar a trabalho

Responsabilidades da posição:
O Coordenador de Marketing será responsável por liderar e executar estratégias de marketing para promover a marca e os serviços da empresa de engenharia. Esta função requer um profissional experiente e criativo, capaz de desenvolver e implementar campanhas eficazes para alcançar os objetivos de negócios da organização.

Desenvolvimento de Estratégias de Marketing:

Criar e implementar planos estratégicos de marketing alinhados aos objetivos da empresa.

Identificar oportunidades de mercado e desenvolver estratégias para maximizar a presença da marca.

Colaborar com a equipe de liderança para definir metas e métricas de sucesso.

Gestão de Equipe:

Liderar e motivar a equipe de marketing, garantindo a entrega eficaz e o desenvolvimento contínuo dos membros.

Atribuir tarefas, supervisionar projetos e garantir que os prazos sejam cumpridos.

Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo à equipe.

Desenvolvimento de Conteúdo e Campanhas:

Criar conteúdo persuasivo e envolvente para campanhas de marketing, incluindo mídia digital, impressa e social.

Desenvolver estratégias de inbound marketing para atrair e converter leads qualificados.

Colaborar com a equipe de vendas para criar materiais de apoio e garantir a consistência da mensagem da marca.

Gestão de Orçamento e Recursos:

Gerenciar o orçamento de marketing de acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa.

Avaliar o retorno sobre o investimento (ROI) de cada iniciativa de marketing e ajustar estratégias conforme necessário.

Identificar e negociar com fornecedores externos para serviços de marketing, quando apropriado.

Análise de Dados e Monitoramento de Desempenho:

Utilizar ferramentas analíticas para monitorar o desempenho das campanhas e identificar áreas de melhoria.

Gerar relatórios regulares sobre o desempenho do marketing e apresentar insights à equipe de liderança.

Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e as melhores práticas de marketing.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Formação: Graduado em Marketing, Comunicação, Administração. Experiência na área de Marketing.

Habilidades Técnicas:

Capacidade de gerenciar projetos e prioridades de forma eficaz, mesmo em ambientes de trabalho dinâmicos.

Conhecimento sólido em ferramentas e plataformas de marketing digital.

Habilidades Pessoais:

Visão estratégica e capacidade de pensar de forma criativa para resolver problemas e aproveitar oportunidades de mercado.

Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados para orientar decisões de marketing.

Competências Comportamentais:

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Espírito de equipe e habilidades de liderança comprovadas.