Bravo Projetos

PMO em Reforma Tributária

São Paulo / SP

Descrição da vaga

Missão do cargo

Liderar a governança e execução estratégica dos projetos de transição para a Reforma Tributária, garantindo que nossos clientes migrem para o novo modelo fiscal com total segurança, conformidade e eficiência. O PMO será o guardião da bandeira 'Simplify Everything', transformando a complexidade da nova legislação em uma jornada clara e estratégica.

Responsabilidades

Estruturar e acompanhar o plano de implantação da Reforma Tributária, incluindo atividades, responsáveis, prazos, riscos e dependências. Traduzir as regras e definições tributárias em requisitos claros para as áreas de negócio, fiscal, contábil, financeira, tecnologia e operações. Avaliar criticamente propostas de implantação, identificando inconsistências, riscos, lacunas e possíveis impactos operacionais. Questionar premissas e contribuir com ideias para simplificar processos, reduzir riscos e melhorar a solução. Participar ativamente do desenho de novos processos, regras de negócio, controles e fluxos operacionais. Criar cenários e casos de teste relacionados a cálculos, documentos fiscais, cadastros, créditos, débitos, apurações e obrigações. Executar e acompanhar testes funcionais, integrados, regressivos e de aceitação pelos usuários. Comparar os resultados obtidos com os resultados esperados, documentando divergências e acompanhando as correções. Avaliar impactos em sistemas, integrações, parametrizações, cadastros, contratos, preços, compras, vendas e rotinas financeiras. Organizar workshops e reuniões de trabalho para discussão de regras, validação de cenários e tomada de decisões. Registrar decisões, pendências, riscos e planos de ação, garantindo clareza e rastreabilidade. Acompanhar fornecedores, consultorias e equipes internas envolvidas na implantação. Elaborar relatórios executivos de acompanhamento, destacando avanços, riscos, decisões necessárias e pontos de atenção. Apoiar a preparação das áreas para entrada em produção, incluindo homologação, treinamento, documentação e estabilização. Monitorar as etapas de transição e propor ajustes durante a implantação das novas regras.

Indicadores de sucesso

Aderência ao cronograma de implementação da Reforma Tributária

Índice de mitigação de riscos fiscais prévios à vigência das leis

Nível de satisfação do cliente com a transição tecnológica (NPS)

Taxa de eficácia na entrega de marcos (Milestones) do projeto

Otimização de recursos e custos operacionais do projeto de transição

Requisitos obrigatórios

Experiência em gestão de projetos, PMO, implantação de sistemas ou transformação de processos

Vivência em projetos que envolvam áreas fiscal, tributária, contábil, financeira ou tecnologia

Experiência com levantamento de requisitos, desenho de processos e acompanhamento de planos de ação

Experiência na elaboração e execução de cenários de testes

Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e acompanhamento de indicadores

Excel em nível intermediário ou avançado

Diferenciais

Experiência com implementação de ERP (SAP ou Oracle)

Certificação PMP ou metodologias Ágeis (Scrum/Kanban)

Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI/Tableau)

Experiência prévia em consultoria tributária ou Big Four

Inglês técnico para leitura de documentação internacional

Competências comportamentais

Protagonismo e Senso de Dono (Accountability)

Resiliência e Adaptabilidade a Mudanças

Comunicação Assertiva e Transparente

Visão Analítica e Orientação a Resultados

Trabalho em Equipe e Colaboração Ativa

Pensamento Estratégico e Inovador

Benefícios

Acesso a tecnologias de ponta e projetos disruptivos

Programa de desenvolvimento contínuo e workshops

Oportunidades reais de crescimento acelerado

Cultura de reconhecimento e celebração de conquistas

Ambiente colaborativo com mentes brilhantes

Oportunidades de desenvolvimento

Estruturar e acompanhar o plano de implantação da Reforma Tributária, incluindo atividades, responsáveis, prazos, riscos e dependências. Traduzir as regras e definições tributárias em requisitos claros para as áreas de negócio, fiscal, contábil, financeira, tecnologia e operações. Avaliar criticamente propostas de implantação, identificando inconsistências, riscos, lacunas e possíveis impactos operacionais. Questionar premissas e contribuir com ideias para simplificar processos, reduzir riscos e melhorar a solução. Participar ativamente do desenho de novos processos, regras de negócio, controles e fluxos operacionais. Criar cenários e casos de teste relacionados a cálculos, documentos fiscais, cadastros, créditos, débitos, apurações e obrigações. Executar e acompanhar testes funcionais, integrados, regressivos e de aceitação pelos usuários. Comparar os resultados obtidos com os resultados esperados, documentando divergências e acompanhando as correções. Avaliar impactos em sistemas, integrações, parametrizações, cadastros, contratos, preços, compras, vendas e rotinas financeiras. Organizar workshops e reuniões de trabalho para discussão de regras, validação de cenários e tomada de decisões. Registrar decisões, pendências, riscos e planos de ação, garantindo clareza e rastreabilidade. Acompanhar fornecedores, consultorias e equipes internas envolvidas na implantação. Elaborar relatórios executivos de acompanhamento, destacando avanços, riscos, decisões necessárias e pontos de atenção. Apoiar a preparação das áreas para entrada em produção, incluindo homologação, treinamento, documentação e estabilização. Monitorar as etapas de transição e propor ajustes durante a implantação das novas regras.

Informações adicionais

Prospecção para Simpar - Automob e CS Infra

Informações da vaga

Tipo de contrato: contract

Jornada: full-time

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