Analista de Negócios – RH e SSMA

Analista de Analista de Negócios – RH e SSMA

Estamos buscando um Analista de Negócios – RH e SSMA para atuar em um projeto estratégico de uma das maiores empresas do setor de energia do Brasil, sendo responsável pela interface com as áreas de Engenharia, Operação e Logística.

Atividades:

· Atuar como ponto focal e estratégico para área de RH e SSMA colaborando com a visão tecnológica a fim de apoiar na execução da estratégia e potencializar os resultados do negócio;

· Definição dos requisitos para as necessidades de TI dentro das áreas de Engenharia, Operação e Logística, acompanhando o roadmap, o escopo e as funcionalidades das soluções com foco em valor e no resultado;

· Com viés funcional, apoiar na condução dos processos de descoberta de problemas e soluções junto aos stakeholders;

· Conduzir, gerenciar projetos e parceiros de negócio para que as iniciativas sejam entregues conforme o planejado;

· Conduzir reuniões colaborativas junto aos stakeholders para definição de soluções que entreguem valor ao negócio;

· Construir o roadmap de entregas com foco em resultado (planejar curto, médio e longo prazo), alinhando as visões de TI e do Negócio;

· Entender as solicitações de projetos, verificar viabilidade, definir macro requisitos, construir o Business Case da proposta de valor, buscar aprovação dos stakeholders, endereçar sua execução dentro da estrutura de TI e garantir sua entrega conforme planejado;

· Apoiar na condução de provas de conceito e de valor;

· Conduzir captura de benefícios e estruturação de um portfólio de TI orientado por valor e vinculado aos objetivos estratégicos;

· Gerar reports e reuniões executivas para acompanhamento do roadmap e contribuir com insights para melhoria contínua dos processos e sistemas da empresa.

Necessário:

· Possuir experiência na função;

· Experiência sólida em levantamento, especificação e gestão de requisitos;

· Experiência em mapeamento e modelagem de processo de negócio e noções de desenho de soluções fim a fim para encontrar impactos em outros processos da empresa;

· Experiência com soluções de automação e ferramentas dos principais fabricantes de software de RH e SSMA, Successfactors, SAP HCM, Service Now ou plataformas equivalentes;

· Desejável conhecimento dos principais processos de Recursos Humanos e suas integrações com outras áreas corporativas.

· Conhecimento nas ferramentas e métodos de gestão ágil;

· Desejável conhecimento em estruturas de dados;

· Desejável familiaridade com conceitos de UX/UI e experiência do usuário aplicada a sistemas corporativos.

🌎 Inglês Avançado / Fluente

Soft skills:

Excelente relacionamento interpessoal, principalmente com áreas de RH;

Visão analítica e orientação a resultados;

Proatividade e senso de dono;

Capacidade de comunicação com diferentes níveis organizacionais;

Perfil colaborativo e foco em melhoria contínua.

Formação: Ensino Superior completo em Tecnologi ou áreas correlatas

Onde? 100% presencial – Bairro de Botafogo (próximo ao metrô) – Rio de Janeiro/RJ

Benefícios e Incentivos: Saúde e Bem-estar: Assistências Médica e Odontológica (SulAmérica), Seguro de Vida (Prudential), Previdência Privada (Onze) e acesso ao WellHub para cuidar da mente e do corpo, além de VR Caju.

Desenvolvimento: Coparticipação na assinatura do Alura, ajuda para cursos de inglês, Ciclo de Avaliação de Desempenho com Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), e programas internos de mentoria e capacitação profissional.

Equilíbrio: Com nosso benefício de Antecipação de Férias, quem tem entre 6 e 12 meses de contrato pode aproveitar o descanso sem perder esse direito ao mudar de emprego.

Diversidade e Inclusão: Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas com deficiência.

Sobre a Elumini Somos uma consultoria sólida no mercado de TI, com operações na América do Sul, América do Norte e Europa. Certificada pelo Great Place to Work®, somos reconhecidos por nossa forma única de valorizar profissionais e promover um ambiente diferenciado.

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