J&T Express Brasil
Somos a J&T Express, uma das maiores empresas de logística e entregas do mundo, presente em 13 países e conectando bilhões de pessoas todos os dias.
🚀 Juntos temos futuro!
Coordenador de Desenvolvimento Humano & Organizacional Bilíngue (Inglês)
💼 Principais responsabilidades
- Cultura e Clima Organizacional: Desenhar e aplicar pesquisas de clima e engajamento, diagnosticar pontos críticos e apoiar os gestores na criação e execução de planos de ação. Facilitar rituais e ações que fortaleçam a cultura da empresa.
- Treinamento & Desenvolvimento (T&D): Mapear necessidades de treinamento (LNT), desenhar trilhas de aprendizagem (técnicas e comportamentais) e implementar programas de desenvolvimento de liderança.
- Gestão de Desempenho: Estruturar e coordenar o ciclo de Avaliação de Desempenho (9 Box, 360°, competências/metas), calibragem de resultados e garantir a aplicação prática dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
- Atração e Seleção Estratégica: Apoiar ou coordenar o processo de R&S para vagas-chave, garantindo o alinhamento cultural (cultural fit) e a melhor experiência para os candidatos.
- Onboarding: Otimizar e gerenciar o programa de integração de novos colaboradores para garantir um ramp-up eficiente e uma excelente primeira impressão.
- Projetos de DHO: Desenhar programas de Gestão de Mudança, Plano de Sucessão, Planos de Carreira e mapeamento de talentos (Talent Review).
- Indicadores (People Analytics): Monitorar KPIs da área (eNPS, turnover, absenteísmo, ROI de treinamentos) para embasar tomadas de decisão e reportar resultados à diretoria.
🚀 Você fará parte de uma operação em crescimento, com espaço real para gerar impacto e estruturar processos.
🎯 Requisitos
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, DHO ou Psicologia Organizacional;
- Certificação em ferramentas de mapeamento de perfil comportamental (DISC, MBTI, etc.);
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH;
- Sólida experiência prévia na estruturação e condução dos subsistemas de DHO (T&D, Clima, Avaliação de Desempenho e Liderança);
- Experiência em posições de liderança de projetos ou coordenação/supervisão de pessoas na área de RH;
- Domínio de metodologias de avaliação de desempenho e ferramentas de T&D;
- Perfil analítico, com facilidade para ler dados, gerar relatórios e transformá-los em planos de ação;
- Excelente comunicação interpessoal, empatia e habilidade de influência com stakeholders e lideranças;
- Experiência em indústrias, logística ou empresas chinesas será diferencial.
📍 Local: Zona Leste, SP | 100% presencial;
📄 CLT.
🎁 Benefícios
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Convênio farmácia;
- TotalPass;
- PLR.
💡 Todas as nossas vagas são abertas para pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, idades, pessoas com deficiência e demais grupos diversos.
Acreditamos na diversidade como um valor e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e com oportunidades equitativas para todas as pessoas.