Prolec Energy
Quem somos nós
Empresa líder na indústria de energia elétrica no continente americano, com mais de 50 anos de experiência na criação de soluções integradas para atender às necessidades de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica.
- Produtos instalados em mais de 35 países.
- 7 fábricas localizadas no México, Estados Unidos e Brasil.
- Mais de 9 mil colaboradores.
- Produtos sob medida para atender geradoras, transmissoras, setor de energias renováveis e indústria.
Estamos localizados em Canoas, RS – Brasil.
Responsabilidades:
Liderança e Desenvolvimento de Pessoas
- Liderar Team Leaders e operadores, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio.
- Desenvolver competências técnicas e comportamentais da equipe.
- Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento.
- Promover uma cultura de respeito, engajamento e trabalho em equipe.
- Garantir a capacitação das equipes através da matriz de habilidades (Skill Matrix).
Segurança
- Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança.
- Identificar e eliminar riscos nas operações.
- Liderar investigações de incidentes e implementar contramedidas.
- Promover comportamentos seguros e fortalecer a cultura de segurança.
Gestão da Produção
- Assegurar o cumprimento do plano de produção.
- Monitorar indicadores de produtividade e atendimento aos tempos de ciclo.
- Garantir o balanceamento adequado da mão de obra.
- Atuar rapidamente na contenção e solução de desvios operacionais.
Qualidade no Processo
- Garantir que os padrões de trabalho sejam seguidos.
- Promover a mentalidade de “não produzir, não aceitar e não passar defeitos”.
- Utilizar ferramentas de análise de causa raiz para eliminar problemas recorrentes.
- Liderar atividades de contenção e resolução de não conformidades.
Melhoria Contínua (Kaizen)
- Conduzir eventos de melhoria contínua.
- Identificar oportunidades de redução de desperdícios (Muda).
- Aplicar conceitos Lean e ferramentas do TPS.
- Estimular a participação da equipe em sugestões de melhoria.
Gestão Visual e Rotina de Acompanhamento
- Conduzir reuniões diárias de monitoramento dos indicadores.
- Garantir a atualização dos quadros de gestão visual.
- Monitorar indicadores SQDCM (Safety, Quality, Delivery, Cost e Moral).
- Realizar Gemba Walks para verificar a aderência aos padrões.
Solução Estruturada de Problemas
Aplicar metodologias como: EPCC, A3, 5 Porquês, Diagrama de Ishikawa e Garantir a implementação e sustentação das contramedidas.
Requisitos:
- Graduação em Engenharia de produção ou afins.
- Experiência em liderança de equipes de produção.
- Vivência em ambientes de manufatura com aplicação de Lean Manufacturing e Sistema Toyota de Produção (TPS).
- Histórico de condução de projetos de melhoria contínua e Kaizen.
- Experiência em solução estruturada de problemas.
Benefícios:
- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
- Previdência privada.
- Transporte fretado.
- Refeitório no local.
- PPR – Programa de Participação nos Resultados.
- Wellhub (Gympass).
- Auxílio escolar.
- Vale alimentação.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Parcerias com descontos com universidades.
Responsabilidade social:
- A Prolec GE acredita que a força essencial para o nosso sucesso está na nossa gente. Por isso, todas as vagas são abertas para todas as pessoas em igualdade de oportunidades, sem distinção de raça, cor, religião, origem, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade ou deficiência.
- Estamos comprometidos com a Agenda 2030 do Pacto Global das Nações Unidas, com estratégia integrada de sustentabilidade aplicada a todas operações.