IHARA Defensivos Agrícolas
Sobre a IHARA
Há 61 anos, a IHARA trabalha lado a lado do agricultor, desenvolvendo novas tecnologias que contribuem para proteger o potencial produtivo dos mais diversos cultivos.
Temos muito orgulho de estar neste solo, trabalhando constantemente para manter nossa agricultura entre as maiores do planeta.
Somos a IHARA porque assim escolhemos ser! Sonhamos grande. Acreditamos que a capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Gerenciar a carteira de Crédito e Recebimento, assegurando o cumprimento das políticas internas, normas corporativas e metas da área.
- Realizar análises de crédito utilizando a metodologia dos 5Cs, demonstrações financeiras e indicadores econômico-financeiros para suportar decisões de concessão, renovação e prorrogação de crédito.
- Elaborar pareceres técnicos e participar dos Comitês de Crédito, contribuindo para decisões estratégicas relacionadas à gestão de risco.
- Garantir o cumprimento dos processos de crédito, cobrança e recebimento, acompanhando indicadores, carteira de pedidos e pendências para aprovação ou reprovação de crédito.
- Assegurar a formalização, controle e monitoramento das garantias de crédito, incluindo CPRs, hipotecas, alienações fiduciárias, penhores, cessões, contratos, duplicatas e demais instrumentos de mitigação de risco.
- Supervisionar o monitoramento de garantias, contratos, lavouras e operações vinculadas ao agronegócio, mitigando riscos da carteira.
- Desenvolver relacionamento com clientes, cooperativas, tradings e principais players do agronegócio, compreendendo as particularidades regionais e apoiando negociações de crédito.
- Realizar visitas preventivas e negociações junto aos clientes, acompanhando planos de ação, contratos e cumprimento das obrigações financeiras.
- Atuar em parceria com as áreas Comercial, GCDs, ATVs e demais stakeholders, apoiando decisões relacionadas à gestão da carteira e mitigação de riscos.
- Analisar indicadores e relatórios gerenciais, propondo melhorias, acompanhando planos de ação e contribuindo para a evolução dos resultados da área.
- Ministrar treinamentos, apoiar o desenvolvimento técnico da equipe interna e Comercial e compartilhar boas práticas relacionadas à Política de Crédito e Recebimento.
- Participar de reuniões distritais, treinamentos e fóruns corporativos, disseminando informações estratégicas e alinhando ações com as equipes de campo.
- Utilizar sistemas corporativos, incluindo o Força de Vendas, para gestão da carteira, acompanhamento de processos e suporte às decisões de crédito.
- Atuar com foco em governança, conformidade, gestão de riscos e melhoria contínua dos processos de Crédito e Recebimento, garantindo segurança financeira para o negócio.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
- Superior Adm, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Inglês – Intermediário;
- Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas (mandatório);
- Excel Avançado (mandatório);
- Conhecimento em Power BI (Desejável)
PRINCIPAIS BENEFÍCIOS:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Refeitório no local;
- Vale Alimentação;
- Fretado;
- Previdência Privada;
- Gympass;
- PLR;
- Auxílio Filho Excepcional;
- Auxílio Material Escolar.
Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados.