Assessor Administrativo Recursos Humanos

Vaga | Assessor Administrativo – Recursos Humanos

A Companhia Docas de São Sebastião, administradora do Porto de São Sebastião, está em busca de um Assessor Administrativo para integrar sua equipe de Recursos Humanos.

Buscamos um profissional com perfil analítico, visão sistêmica, capacidade de articulação e foco em resultados, que contribua para o fortalecimento e a modernização da gestão de pessoas da Companhia.

Principais responsabilidades

• Apoiar a elaboração, implantação e atualização do Plano de Empregos, Carreiras e Salários (PECS), realizando estudos de cargos, estrutura organizacional, remuneração, carreiras e políticas de movimentação funcional, contribuindo para a modernização da gestão de pessoas da Companhia.
• Atuar como ponto focal da Companhia para a operacionalização do BPO de Folha de Pagamento, acompanhando o processamento mensal, conferindo as informações e os cálculos realizados pela empresa contratada, identificando inconsistências, solicitando os ajustes necessários e assegurando o cumprimento dos prazos, da legislação, dos acordos coletivos e das normas internas.
• Planejar, coordenar e acompanhar ações de treinamento, desenvolvimento e capacitação, incluindo o levantamento das necessidades de treinamento, a elaboração do Plano Anual de Capacitação, a contratação de ações de desenvolvimento e a avaliação de seus resultados.
• Elaborar indicadores, estudos técnicos, relatórios gerenciais, apresentações e painéis de acompanhamento para subsidiar a tomada de decisão.
• Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos de Recursos Humanos.
• Atuar em projetos de melhoria contínua, transformação organizacional e modernização dos processos de gestão de pessoas.

Requisitos desejáveis

• Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência em Recursos Humanos, com atuação em Plano de Empregos, Cargos e Salários (PECS), BPO de Folha de Pagamento e Treinamento e Desenvolvimento.
• Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e das rotinas de administração de pessoal.
• Experiência na conferência técnica de folha de pagamento processada por empresa terceirizada, incluindo validação de cálculos, encargos, benefícios e obrigações acessórias.
• Experiência na elaboração de indicadores, relatórios gerenciais e estudos técnicos.
• Domínio do Microsoft Excel e do Microsoft 365.
• Perfil analítico, organização, boa comunicação, capacidade de relacionamento interpessoal e facilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas e fornecedores.

Diferenciais

• Experiência em empresas públicas, sociedades de economia mista ou órgãos da Administração Pública.
• Conhecimento da Lei nº 13.303/2016 e de práticas de governança aplicadas à gestão de pessoas.
• Experiência em projetos de estruturação ou revisão de Planos de Empregos, Cargos e Salários.
• Conhecimento em gestão por competências, avaliação de desempenho e desenvolvimento organizacional.

Local de trabalho : São Sebastião – SP (presencial).

Se você busca atuar em uma empresa pública estratégica para a infraestrutura logística do Estado de São Paulo e deseja contribuir para a evolução da gestão de pessoas por meio de projetos estruturantes e da melhoria contínua dos processos de RH, venha fazer parte da nossa equipe.

Oferecemos:

• Salário: R$ 6300,00 ( CLT)
• Vale-refeição e alimentação : R$1.579,24 /mês .
• Vale-transporte e plano de saúde.
• Oportunidade de contribuir com o desenvolvimento e crescimento de um dos principais portos do estado de São Paulo.