Empresa Confidencial
Buscamos um(a) profissional para liderar a gestão do ciclo de vida de projetos estratégicos na área da saúde. Esta posição é responsável por orquestrar a sinergia entre equipes técnicas (médicos e enfermeiros) e times de produtos , garantindo entregas consistentes, foco em resultados e geração de valor no controle de sinistros e no atendimento de excelência aos clientes.
Principais Responsabilidades
- Liderança Estratégica & Gestão de Dados: Liderar equipes de negócios em alinhamento com os times de projetos e performance, avaliando dados e definindo estratégias operacionais eficientes.
- Gestão de Projetos: Concepção, definição estratégica, implementação e monitoramento contínuo das iniciativas da área.
- Alocação de Recursos: Definir prioridades e distribuir tarefas/responsabilidades de forma ágil com foco em resultados.
- Relacionamento Institucional: Desenvolver e manter parcerias e um relacionamento sólido com a comunidade médica (público interno e externo) , atuando ativamente na resolução de problemas complexos.
- Gestão de Pessoas: Liderar e coordenar um time dinâmico (composto por coordenadores, corpo técnico e terceiros).
Autonomia e Desafios
- O profissional terá alta autonomia técnica e de gestão de equipe para organizar ações, estabelecer prioridades e distribuir responsabilidades , sempre em conformidade com a estratégia executiva da companhia.
- O grande desafio: Exercer uma liderança humanizada , mantendo o alto nível de engajamento do time sem perder o foco na excelência e cumprimento dos prazos de entrega.
Requisitos e Qualificações
Escolaridade e Formação:
- Ensino Superior Completo em Medicina.
- Residência Médica concluída em alguma especialidade.
- Pós-Graduação ou MBA em Gestão (em andamento ou concluído).
Conhecimentos e Competências Técnicas:
- Experiência prévia em liderança e gestão de equipes no setor de saúde.
- Conhecimento intermediário em planilhas (Excel) e habilidade na criação de apresentações executivas (PowerPoint).
- Idioma: Inglês. ( Diferencial)
Diferenciais do Perfil
- Perfil analítico, resiliente e com forte orientação para dados e performance de negócios.
- Excelente habilidade de comunicação corporativa e articulação interdepartamental.
- Disponibilidade para viagens.