Professor(a) de Gestão de Pessoas

Responsabilidades:

• Planejar e ministrar aulas para turmas do Ensino Fundamental II e Ensino Médio Técnico, conforme a proposta pedagógica da instituição;
• Preparar aulas com foco no desenvolvimento de competências comportamentais e socioemocionais, conectando o conteúdo às experiências práticas dos alunos nas empresas parceiras;
• Acompanhar o desenvolvimento dos estudantes por meio de avaliações, feedbacks e planos de desenvolvimento individual;
• Integrar a cultura e os valores do Instituto e das empresas do Grupo às atividades pedagógicas e aos projetos interdisciplinares;
• Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento da proposta curricular da disciplina na Escola de Tecnologia, com foco nos desafios profissionais da formação;
• Manter um ambiente de aprendizagem colaborativo, inclusivo e orientado ao protagonismo dos estudantes.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência na área de Gestão de Pessoas, com foco em Treinamento e Desenvolvimento;
• Conhecimento no Pacote Office.

Diferenciais desejáveis:

• Inglês avançado;
• Experiência profissional em empresas de tecnologia;
• Vivência em sala de aula, especialmente no Ensino Fundamental ou Ensino Médio.