Revenue Growth Management

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em consultoria estratégica e Revenue Growth Management (RGM) para liderar um Assessment de RGM em uma empresa de bens de consumo. Esta posição terá forte interação com executivos C-Level e Diretoria, sendo responsável por diagnosticar a maturidade da organização, identificar oportunidades de geração de valor e estruturar um roadmap de transformação em RGM.

Principais responsabilidades:

• Liderar a execução do Assessment de RGM, coordenando as quatro frentes do projeto:
• Pesquisa de maturidade on-line;
• Análise de dados;
• Entrevistas executivas;
• Workshops de priorização.
• Conduzir análises estratégicas nos principais pilares de RGM:
• Preço;
• Promoção;
• Termos Comerciais;
• Sortimento;
• Pack, Price Architecture (PPA).
• Realizar entrevistas com lideranças executivas e áreas-chave, incluindo Comercial, Trade Marketing e Marketing.
• Desenvolver o diagnóstico de maturidade por meio de heatmaps e mapas de dores organizacionais.
• Co-facilitar workshops executivos para priorização de iniciativas com base em valor e complexidade.
• Estruturar roadmaps de implementação em ondas, apoiando a captura gradual de valor.
• Mentorar e desenvolver profissionais do time, especialmente o(a) Senior Associate alocado(a) ao projeto.

Requisitos

• Mínimo de 4 anos de experiência profissional, sendo pelo menos 2 anos em:
• Consultorias estratégicas de primeira linha (MBB, Big 4 Strategy, Simon-Kucher, Kearney, Roland Berger ou similares); ou
• Áreas internas de RGM, Pricing ou Estratégia em empresas industriais ou de bens de consumo.
• Experiência comprovada em pelo menos dois dos seguintes pilares:
• Pricing;
• Promoção;
• Joint Business Planning (JBP);
• Sortimento;
• PPA.
• Excel avançado, incluindo modelagem financeira, análises de cenários e conceitos de elasticidade.
• Capacidade de comunicação e influência junto a níveis de Diretoria e C-Level.
• Inglês avançado.

Diferenciais

• Experiência em projetos de transformação comercial ou crescimento rentável.
• Conhecimento em metodologias de assessment de maturidade e gestão de portfólio de iniciativas.

Modelo de contratação: PJ + Benefícios (Plano médico, odontologico, seguro de vida, gympass, ausência remunerada)