J&T Express Brasil
A J&T Express é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja, Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil. Nossos serviços alcançam mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Todos os dias fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente confiável, trazendo mais benefícios às pessoas e fazendo com que elas aproveitem as transformações da economia digital.
Nossos números: 240 centros de transferências de larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos de distribuição; 400.000 colaboradores. Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo
Venha construir um futuro melhor conosco.
Principais responsabilidades:
• Estruturar e aprimorar processos de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Talentos;
• Conduzir projetos de arquitetura organizacional, mapeamento de talentos e planejamento sucessório;
• Desenvolver programas de liderança e formação de sucessores;
• Fortalecer a estratégia de Treinamento & Desenvolvimento corporativo;
• Apoiar iniciativas de transformação organizacional, cultura e aumento da eficiência organizacional;
• Atuar de forma estratégica conectando as necessidades do negócio ao desenvolvimento das pessoas.
Requisitos:
• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 5 anos em Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Talentos;
• Vivência com Talent Review, Sucessão, Desenvolvimento de Lideranças e Transformação Organizacional;
• Forte capacidade de gestão de projetos, comunicação e influência entre áreas;
• Inglês avançado ou fluente (obrigatório);
• Experiência nos segmentos de logística, transporte expresso ou e-commerce será um diferencial.
Buscamos um profissional com visão estratégica, pensamento sistêmico, capacidade de conduzir mudanças organizacionais e forte habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante crescimento.
Tipo de Contratação: CLT
Modalidade de trabalho: Presencial
Benefícios:
- Vale-Transporte
- Vale-Refeição
- Vale-Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- PLR
- TotalPass
- Convênio Farmácia
- Day Off
Diversidade e Inclusão:
💡 Todas as nossas vagas são abertas para pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, idades, pessoas com deficiência e demais grupos diversos. Acreditamos na diversidade como um valor e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e com oportunidades equitativas para todas as pessoas.