Hire Now Company ®
O que você irá fazer:
- Supervisionar as rotinas e demandas do time de Recrutamento & Seleção;
- Garantir o cumprimento dos SLAs e prazos de contratação;
- Atuar na distribuição, acompanhamento e priorização das vagas;
- Estruturar e melhorar processos, fluxos e controles da área;
- Desenvolver e acompanhar indicadores e KPIs de recrutamento;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados;
- Atuar em parceria com gestores e operações no alinhamento de perfis e prioridades;
- Garantir boa utilização e governança do sistema ATS;
- Apoiar a construção de estratégias de atração e seleção;
- Acompanhar e apoiar tecnicamente o time nas conduções de processos seletivos;
- Identificar oportunidades de melhoria contínua na operação de R&S;
- Atuar de forma próxima à liderança de RH na organização e evolução da área.
- Atuar diretamente nas vagas de maior complexidade
O que você precisa ter
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em operações de grande volume;
- Experiência anterior com liderança ou supervisão de equipes;
- Vivência em ambientes de alta pressão e múltiplas demandas simultâneas;
- Forte capacidade de organização, acompanhamento e priorização;
- Experiência com construção de controles, relatórios e indicadores de R&S;
- Conhecimento aprofundado em sistemas ATS;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de estruturar processos e fluxos operacionais;
- Pacote Office intermediário/avançado.
Será considerado diferencial
- Experiência com recrutamento na área de tecnologia;
- Conhecimento avançado na plataforma Gupy;
- Experiência em empresas de serviços, outsourcing ou operações descentralizadas;
- Vivência com melhoria de processos e estruturação de áreas;
- Conhecimento em indicadores e analytics de recrutamento.