Analista de Departamento Pessoal Jr. - Rescisões

Descrição da vaga

Responsabilidades

Calcular e processar rescisões contratuais de colaboradores, incluindo verbas rescisórias, multas e encargos.

Gerar guias de recolhimento (GRRF, GPS) e realizar o envio de informações aos órgãos competentes (eSocial, Conectividade Social).

Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre o processo de desligamento e seus direitos.

Manter atualizados os registros de rescisões no sistema de folha de pagamento e nos arquivos físicos/digitais.

Colaborar com a equipe para aprimorar processos internos de desligamento e garantir a eficiência das operações.

Requisitos

Experiência comprovada com rotinas de Departamento Pessoal, com foco em processos de rescisão.

Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária, especialmente em aspectos de desligamento.

Proficiência no uso de sistemas de folha de pagamento (ex: Totvs, Sênior, ADP) e ferramentas do eSocial.

Habilidade no cálculo de verbas rescisórias, aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais e outras indenizações.

Familiaridade com o Conectividade Social ICP e geração de GRRF.

Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Capacidade de organização e atenção a detalhes para lidar com prazos e conformidade legal.

Habilidades

Cálculo Rescisório

Legislação Trabalhista

eSocial

Conectividade Social ICP

Sistemas de Folha de Pagamento

Microsoft Excel

Organização Documental

Atendimento ao Cliente Interno

Análise de Convenções Coletivas

Informações da vaga

Salário: R$ 3036.00

Modalidade: ON-SITE