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Resumo da Posição
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Atuar como braço-direito da liderança, organizando processos, reports e o fluxo de informação entre a área e as operações de Suporte, Cobrança e Vendas;
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A posição terá uma visão ponta a ponta do relacionamento com o cliente e será responsável por transformar análises e diagnósticos em informações acionáveis para as lideranças. Também terá contato crescente com ferramentas de dados e IA utilizadas na avaliação automatizada dos atendimentos.
Principais Responsabilidades e Atribuições
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Reestruturar e manter os processos internos da área de Qualidade;
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Organizar o fluxo de informação entre Qualidade, Suporte, Cobrança e Vendas;
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Garantir que análises e diagnósticos cheguem às lideranças certas, no prazo e em formato acionável;
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Ser responsável pelos reports recorrentes da área, incluindo periodicidade, formato, consistência e publicação;
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Conduzir análises que sustentem os reports e apoiem a tomada de decisão;
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Acompanhar diferentes temas e projetos em paralelo, garantindo prazos e fechamento das entregas;
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Atuar de forma próxima às lideranças das operações, conectando problemas, indicadores e planos de ação;
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Ganhar domínio sobre as ferramentas corporativas de dados e IA utilizadas pela área;
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Evoluir gradualmente para apoiar a construção e revisão de prompts e análises da frente de Qualidade Inteligência.
Requisitos e Qualificações Técnicas
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Experiência consolidada em áreas de negócio ou operação, como atendimento, cobrança, vendas, back-office, produto, serviços financeiros ou contextos equivalentes;
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Vivência próxima a problemas reais de negócio, com responsabilidade sobre diagnóstico, acompanhamento e resolução;
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Experiência estruturando processos e reports recorrentes;
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Histórico de organização do fluxo de informações entre diferentes áreas e stakeholders;
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Perfil analítico, com capacidade de compreender a lógica e a modelagem por trás de indicadores;
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Conhecimento intermediário de Excel (Usam Google Sheets), VBA e/ou ferramentas de BI;
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Contato prévio com SQL, mesmo em nível básico;
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Autonomia para aprender ferramentas e temas técnicos;
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Boa organização, capacidade de priorização e postura de interlocução com diferentes áreas.
Diferenciais Desejáveis
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Formação em áreas de exatas combinada com experiência de negócio;
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Vivência em empresas menores ou startups;
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Experiência em contextos com maior autonomia e resolução ponta a ponta;
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Familiaridade com construção de BI e modelagem de indicadores;
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Contato prévio com IA aplicada à operação, especialmente análise de atendimento por texto ou voz.
Cultura
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Ação e Atenção;
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Consistência e Resiliência;
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Análise e Profundidade;
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Objetividade e Eficiência.
Soft Skills
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Autonomia;
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Organização;
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Postura de interlocução;
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Perfil generalista;
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Aprende rápido;
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Analítico;
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Dono do problema.
Regime de Contratação: CLT
Modalidade: Híbrido (3x)
-> 2 dias flexíveis (a combinar)
Informações da vaga
- Modalidade: HYBRID