Acelera RH
Buscamos uma pessoa para atuar no nosso parceiro de forma próxima ao time de RH, com foco dividido entre Departamento Pessoal e RH.
Principais responsabilidades:
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Conduzir admissões e rescisões do início ao fim;
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Conferir folha de pagamento e apoiar a contabilidade nas correções;
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Acompanhar eSocial, ponto, banco de horas, escalas, benefícios, ASO e convenções coletivas;
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Realizar divulgação, triagem, entrevistas iniciais e retornos aos candidatos;
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Apoiar processos seletivos administrativos e de liderança;
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Coordenar admissões e onboarding;
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Apoiar ações de comunicação interna e iniciativas de RH.
Buscamos alguém com:
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1 a 2 anos de experiência prática em Departamento Pessoal;
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Vivência com folha, admissão e rescisão;
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Experiência em empresas de pequeno/médio porte será um diferencial;
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Vivência em indústria ou ambiente operacional/chão de fábrica é desejável;
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Formação em RH, Administração, Psicologia, Contábeis ou áreas correlatas;
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Curso técnico em Departamento Pessoal será considerado um diferencial;
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Organização, atenção aos detalhes, agilidade e perfil colaborativo.
Um ponto importante: buscamos alguém com postura de solução, discrição e maturidade para trabalhar em parceria, especialmente em situações que envolvam informações sensíveis e rotina de pessoas.
Vaga Presencial: Vila Regina, São Paulo – SP (Zona Leste)
Informações da vaga
- Modalidade: ON-SITE