Solutions RH

Realizar o processamento de folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais e descontos.
Gerenciar admissões e demissões, elaborando contratos de trabalho, rescisões e realizando os devidos registros nos sistemas.
Executar o controle de ponto eletrônico, apurando inconsistências e realizando ajustes necessários.
Calcular e emitir guias de recolhimento de encargos sociais e impostos (FGTS, INSS, IRRF).
Manter atualizados os cadastros de funcionários e a documentação pertinente às relações de trabalho.
Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relativas a folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
Auxiliar na preparação de relatórios e demonstrativos para auditorias e fiscalizações trabalhistas.

Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.
Domínio em sistemas de folha de pagamento (ex: Protheus, RM Labore, Sênior).
Proficiência no pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e controles.
Experiência com e-Social e suas obrigações acessórias (DCTFWeb, REINF).
Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
Habilidade para lidar com grande volume de informações e prazos.

Segunda à sexta-feira (Horário comercial)

Empresa oferece,

Salário R$ 2.000,00.

Vale transporte.

Vale alimentação.

Day off aniversário (folga no dia do aniversário).

Desconto em farmácia.

Plano odontológico