Superenge Serviços e Construção

Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
Dar suporte na organização e execução de programas de integração para novos colaboradores (onboarding).
Colaborar na manutenção e atualização de registros de funcionários e bancos de dados de RH.
Apoiar a equipe de RH na comunicação interna, elaboração de comunicados e organização de eventos.
Participar da preparação de materiais para treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
Auxiliar na coleta e organização de dados para relatórios de RH e indicadores de desempenho.
Colaborar na construção de métricas e indicadores para o setor de Recursos Humanos.
Prestar suporte administrativo geral ao departamento de Recursos Humanos.

Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas a partir da metade do curso.
Conhecimento intermediário em Pacote Office, com ênfase em Excel e Power Point.
Boa comunicação interpessoal e escrita.
Proatividade e organização.
Será um diferencial vivência mínima com rotinas de RH.
Será um diferencial conhecimento sobre uso de ATS, Power BI e tecnologias aplicadas ao RH.