PotencialRH
Atuará como responsável pela gestão estratégica de uma carteira, conduzindo cada caso de forma individualizada e estratégica. Mais do que administrar um contencioso de volume, o profissional será um parceiro consultivo do cliente, contribuindo para decisões jurídicas que impactem diretamente o negócio.
Principais Responsabilidades:
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Gerir integralmente uma carteira de aproximadamente 500 processos, desde o recebimento da demanda até o encerramento da ação.
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Definir estratégias processuais considerando riscos, precedentes, viabilidade recursal e impacto financeiro para o cliente.
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Elaborar peças processuais complexas, incluindo apelações, agravos, recursos especiais, recursos extraordinários e memoriais.
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Atuar diretamente perante Tribunais, realizando despachos e sustentações quando necessário.
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Participar de reuniões periódicas com a diretoria do cliente para alinhamento de estratégias e prestação de contas.
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Interagir com demais stakeholders envolvidos em casos sensíveis e urgentes.
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Desenvolver teses jurídicas e estratégias de negociação voltadas à redução de passivos e ao alcance dos melhores resultados.
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Monitorar prazos, andamentos processuais e oportunidades de acordos estratégicos.
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Atuar de forma autônoma na condução da carteira, mantendo elevado padrão técnico e de relacionamento com o cliente.
Requisitos:
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Graduação em Direito com OAB ativa.
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Vivência sólida em contencioso cível.
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Conhecimento em gestão de carteira processual de alto volume.
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Habilidade para relacionamento direto com clientes e executivos.
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Experiência em escritório de advocacia.
Informações da vaga
- Modalidade: ON-SITE