Acelera RH

Requisitos

Experiência com benefícios corporativos, especialmente Saúde, Odontológico e/ou Seguro de Vida;
Vivência em corretora ou consultoria de benefícios;
Experiência na elaboração de estudos de mercado e análises comparativas;
Conhecimento de produtos, redes e principais players do mercado de benefícios;
Excel intermediário/avançado, com habilidade para trabalhar com bases, análises e relatórios dinâmicos;
PowerPoint e boa capacidade de construção de apresentações executivas;
Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de negociação;
Boa comunicação para interação com fornecedores, clientes e áreas internas.

Principais responsabilidades

Elaborar estudos de mercado para benefícios de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida;
Desenvolver estratégias e diferentes cenários para renovação, implantação ou alteração de benefícios;
Realizar análises comparativas entre o benefício atual do cliente e as alternativas disponíveis no mercado;
Avaliar rede credenciada, abrangência, diferenciais de produtos, valores, reembolsos, coberturas, ganhos e perdas de serviços;
Desenvolver análises de rede credenciada em formatos gráficos e bases dinâmicas em Excel;
Analisar e interpretar relatórios de sinistralidade, apoiando estratégias de negociação de reajustes e renovações contratuais;
Realizar cotações e negociações junto às principais operadoras, seguradoras e fornecedores do mercado;
Negociar custos e condições comerciais considerando as necessidades e o perfil de cada cliente;
Acompanhar pendências, devolutivas, propostas e prazos junto aos fornecedores;
Elaborar apresentações comerciais e materiais executivos dos estudos realizados;
Apresentar estudos, cenários e recomendações aos clientes;
Apoiar o time Comercial e de Relacionamento em reuniões e negociações;
Apoiar e acompanhar processos de implantação após a definição do fornecedor;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados aos estudos e negociações.

Modelo híbrido: 3 dias presenciais.