Coordenador(a) de Redes Sociais e Conteúdo

Descrição da vaga

*** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand ***

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em gestão estratégica de redes sociais para conduzir o planejamento, o posicionamento e o desenvolvimento da presença digital da INC Business e da INC Seguros.

Procuramos uma pessoa com visão 360º, capaz de ir além da operação das redes e transformar os canais das marcas em plataformas de posicionamento, autoridade, relacionamento e geração de relevância.

Principais responsabilidades:

Desenvolver o planejamento estratégico de redes sociais da INC Business e INC Seguros;

Construir e evoluir a linha editorial de cada marca, garantindo coerência com posicionamento, propósito, missão, valores, arquétipos e personas;

Elaborar calendários editoriais mensais e planos de conteúdo de médio e longo prazo;

Identificar quais temas e territórios as marcas devem ocupar para construir autoridade e relevância de mercado;

Traduzir assuntos técnicos e corporativos em conteúdos relevantes, acessíveis e interessantes para diferentes públicos;

Entender profundamente as personas, jornadas, interesses, dores e comportamentos das audiências;

Realizar análises de concorrentes, benchmarks, tendências e movimentos de mercado;

Desenvolver pesquisas e social listening para identificar oportunidades de conteúdo;

Criar pautas para Instagram, LinkedIn, YouTube e demais canais relevantes para a estratégia;

Pensar formatos como vídeos, Reels, carrosséis, artigos, entrevistas, podcasts, conteúdos de eventos, cobertura em tempo real e conteúdos proprietários;

Construir estratégias para crescimento qualificado de seguidores e comunidade;

Desenvolver iniciativas para aumentar alcance, engajamento, compartilhamentos, salvamentos e interação;

Planejar conteúdos que incentivem relacionamento entre marca, clientes, prospects, parceiros, executivos e mercado;

Coordenar produção junto aos times de criação, redação, vídeo, motion, mídia e demais parceiros;

Elaborar briefings claros para designers, redatores, videomakers e fornecedores;

Acompanhar captações de conteúdo, eventos, entrevistas e demais iniciativas que gerem material para redes sociais;

Identificar oportunidades para transformar eventos, podcasts, pesquisas, executivos e especialistas em uma esteira contínua de conteúdo;

Trabalhar o posicionamento de executivos e especialistas das marcas nas redes sociais;

Desenvolver estratégias de employee advocacy, quando aplicável, incentivando lideranças e colaboradores a ampliarem organicamente a presença das marcas;

Fazer a gestão e acompanhamento da comunidade, incluindo comentários, mensagens e interações relevantes;

Monitorar menções às marcas e possíveis temas sensíveis;

Trabalhar em conjunto com mídia para potencializar conteúdos estratégicos;

Acompanhar resultados, identificar aprendizados e propor otimizações contínuas;

Elaborar relatórios periódicos com análises, insights e recomendações;

Garantir consistência de linguagem, identidade e posicionamento em todos os canais.

REQUISITOS DA VAGA

Ensino superior completo em Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas.

Pacote office

Vivência com planejamento editorial, incluindo definição de pautas, formatos, canais e frequência de publicação;

Conhecimento em métricas, definição de KPIs, análise de desempenho e elaboração de relatórios estratégicos com insights e recomendações;

Experiência com análise de concorrência, tendências, comportamento de audiência e social listening;

Vivência na elaboração de briefings e condução de projetos com designers, redatores, videomakers, profissionais de mídia e fornecedores;

Excelente comunicação oral e escrita, com perfil estratégico, analítico, criativo, proativo e organizado;

Disponibilidade para atuação no modelo de contratação PJ.

BENEFÍCIOS DA VAGA

Ajuda de Custo

Total Pass



INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: PJ