Acelera RH
Buscamos um(a) profissional para atuar na estruturação e organização das rotinas de Governança Corporativa e Secretaria Societária, apoiando diretamente o fluxo de informações, documentos e processos relacionados à governança da companhia.
É uma posição estratégica, com alta exposição à liderança e oportunidade de participar da construção e evolução dos processos de governança da empresa, em um momento de crescimento e transformação do negócio.
Principais responsabilidades
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Apoiar a organização e condução dos processos de Secretaria Corporativa e Societária;
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Preparar, organizar e acompanhar atas, documentos e materiais de reuniões do Conselho de Administração e Conselho Fiscal;
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Apoiar o fluxo de informações e documentação entre conselhos, comitês, liderança e áreas internas;
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Acompanhar e organizar as rotinas relacionadas à Governança Corporativa;
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Apoiar a elaboração, atualização e implementação de políticas, regimentos e documentos de governança;
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Apoiar a organização e acompanhamento de comitês executivos e demais fóruns de governança;
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Realizar pesquisas e análises relacionadas à legislação societária e às melhores práticas de governança;
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Interagir com áreas internas e escritórios jurídicos parceiros, garantindo que as demandas societárias e de governança avancem de forma organizada e eficiente;
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Contribuir para a estruturação dos processos e controles da área, trazendo maior fluidez, organização e autonomia para a companhia;
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Apoiar demandas relacionadas à evolução da estrutura societária e de governança da empresa.
Requisitos
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Formação superior em Direito;
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Experiência com Direito Societário, Governança Corporativa ou Secretaria Societária;
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Vivência com elaboração e/ou acompanhamento de atas, documentos societários, reuniões de Conselhos e Comitês;
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Conhecimento de legislação societária e práticas de governança;
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Inglês avançado, com capacidade de comunicação e interação em reuniões e ambientes corporativos internacionais;
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Perfil organizado, analítico, proativo e com boa capacidade de interlocução com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
OAB não é obrigatória para a posição.
Oportunidade
A posição oferece a possibilidade de participar ativamente da estruturação e amadurecimento da Governança Corporativa da companhia, em um cenário de expansão e preparação para novos movimentos estratégicos no negócio.
É uma oportunidade para quem deseja construir, implementar processos e assumir gradualmente responsabilidades maiores dentro da estrutura de Governança e Secretaria Corporativa.
Informações da vaga
- Modalidade: ON-SITE