INOVAR CONSULTORIA RH

Realizar o processamento e conferência de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, adicionais e descontos.
Executar o cálculo e a emissão de guias de recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e contribuições sindicais.
Efetuar o registro de admissões e demissões, incluindo a preparação de documentação, atualização de sistemas e comunicação aos órgãos competentes.
Realizar o controle e acompanhamento de férias, afastamentos e licenças, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
Gerar e transmitir declarações obrigatórias (eSocial, RAIS, DIRF) dentro dos prazos legais.
Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
Manter atualizados os prontuários dos colaboradores, garantindo a organização e confidencialidade das informações.

Ensino médio completo ou superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
Experiência comprovada (mínimo de 1 ano) em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e encargos.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (ex: Protheus, RM Labore, Sênior Sistemas) e eSocial.
Proficiência no pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e controles.
Capacidade de organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.
Habilidade para lidar com informações confidenciais e manter discrição.