Analista de Ponto e Jornada

Descrição da vaga

Responsabilidades ;

Realizar a coleta, conferência e tratamento de dados de ponto eletrônico, garantindo a acuracidade das informações.

Processar e calcular horas extras, adicionais noturnos, faltas, atrasos e banco de horas, de acordo com a legislação trabalhista e acordos coletivos.

Gerar e analisar relatórios de inconsistências de ponto, identificando e corrigindo divergências em conjunto com gestores e colaboradores.

Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre as políticas de ponto e jornada de trabalho..

Realizar a gestão e controle de atestados médicos, afastamentos e licenças, impactando corretamente o registro de ponto.

Participar da auditoria interna e externa dos processos de ponto, assegurando a conformidade com as normas regulamentadoras.

Jornada direcionada a motorista

Requisitos ;

Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) na área de ponto e jornada de trabalho, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.

Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira (CLT) e Normas Regulamentadoras (NRs) relacionadas a jornada de trabalho.

Domínio de sistemas de controle de ponto eletrônico.

Proficiência em Excel, com habilidade para criar e manipular planilhas complexas, utilizar fórmulas e funções avançadas.

Experiência na interpretação e aplicação de acordos e convenções coletivas de trabalho.

Capacidade de identificar e resolver problemas relacionados a registros de ponto e cálculos de jornada.

Certificação ou curso em Legislação Trabalhista ou Administração de Pessoal será um diferencial.

Habilidades ;

Legislação Trabalhista (CLT)

Excel Avançado

Sistemas de Ponto Eletrônico

Cálculo de Jornada

Análise de Dados

Conferência de Documentos

Rotinas de DP

Informações da vaga

Modalidade: ON-SITE