Analista de Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA

Objetivo do cargo:

Responsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção de talentos para a organização, assegurando que as melhores práticas sejam adotadas para atrair, selecionar e integrar novos colaboradores, alinhando-se à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.

Principais atividades e responsabilidades do cargo:

Levantar e entender as necessidades de recrutamento junto às áreas solicitantes;

Avaliar e filtrar currículos, realizando a pré-seleção de candidatos conforme os requisitos das vagas;

Utilizar diferentes canais de recrutamento, incluindo redes sociais, bancos de currículos e parcerias, para identificar potenciais candidatos;

Realizar entrevistas individuais e em grupo, utilizando técnicas de entrevista estruturada e por competências;

Fornecer feedback aos candidatos em todas as etapas do processo, promovendo uma experiência positiva;

Monitorar e reportar métricas de recrutamento, analisando dados para melhorias contínuas nos processos;

Participar do processo de onboarding, assegurando que os novos colaboradores sejam adequadamente integrados à equipe.

REQUISITOS DA VAGA

Desejável ensino superior completo em Psicologia;

Experiência prévia com recrutamento e seleção e Integração Institucional;

Experiência com vagas OPERACIONAIS e de grande volumetria;

Conhecimento em plataformas de ATS;

Disponibilidade de início imediata.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT