ANALISTA DE RECRUTAMENTO
Descrição: Precisamos de uma pessoa ágil que tenha facilidade de aprendizado, vivência na área de pelo menos 6 meses, experiência com recrutamento em massa. Superior em psicologia será um diferencial. Requisitos: Gestão dos processos de R#038;S da empresa; Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevista, análise de perfil do candidato, feedback; Consulta e controle de … Leia mais