Tarea
Descrição
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para reforçar o nosso time!
Buscamos uma pessoa para atuar de forma próxima ao negócio em posição generalista, com forte atuação em Treinamento & Desenvolvimento e Clima & Cultura.
É uma posição para quem gosta de fazer acontecer, organizar diferentes demandas simultaneamente e construir soluções junto às pessoas. Aqui, você terá contato direto com lideranças, diretoria e parceiros, transitando entre diferentes públicos e interesses.
Responsabilidades e atribuições
Treinamento & Desenvolvimento
- Conduzir a esteira de T&D, desde o levantamento das necessidades até o acompanhamento dos resultados das ações;
- Mapear, antecipar e acompanhar as capacitações técnicas exigidas pelos fabricantes parceiros;
- Gerenciar cronogramas, inscrições, certificações, controles e evidências relacionadas aos treinamentos;
- Conduzir e acompanhar o programa interno de desenvolvimento de liderança;
- Apoiar gestores na definição das necessidades de desenvolvimento de seus times;
- Manter controles e indicadores da área, garantindo visibilidade sobre status, investimentos e pendências.
Clima, Cultura e Endomarketing
- Planejar, organizar e executar ações de clima, cultura e endomarketing;
- Apoiar iniciativas de comunicação interna e engajamento;
- Atuar na identificação de oportunidades de melhoria na experiência das pessoas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em RH generalista;
- Experiência com planejamento e execução de treinamentos;
- Experiência na organização de programas de desenvolvimento, preferencialmente envolvendo liderança;
- Vivência com ações de clima, cultura e/ou endomarketing;
- Organização para lidar com múltiplos prazos, públicos e demandas simultaneamente;
- Excel e análise de dados em nível intermediário para controle e acompanhamento de informações.
Informações da vaga
- Modalidade de trabalho: Hybrid