Analista de Performance SR (Foco em SAP 4 HANA)

  • Tempo Integral
  • São Paulo

Claire Joster | People first

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Analista de Performance SR com perfil estratégico e forte orientação a dados para atuar na otimização de processos produtivos. Este profissional será o Key User do SAP 4 HANA, atuando como ponte entre as operações, a tecnologia e os indicadores de desempenho.

Requisito indispensável: experiência prévia no setor farmacêutico, com conhecimento das dinâmicas, regulamentações e desafios específicos da indústria.

Se você tem paixão por análise de dados, gestão de performance e deseja impactar diretamente a eficiência operacional em um ambiente de alta complexidade, essa oportunidade é para você.

Principais Desafios e Responsabilidades:

  • Atuar como Key User SAP 4 HANA, garantindo a correta parametrização, utilização e evolução do sistema nos processos de produção e desenvolvimento.
  • Analisar grandes volumes de dados de performance industrial, identificando tendências, gargalos e oportunidades de melhoria.
  • Desenvolver e implementar estratégias de otimização de processos, visando aumento de eficiência e redução de custos.
  • Criar e gerenciar dashboards interativos em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou QlikView) para a alta administração.
  • Conduzir estudos de benchmarking e propor práticas inovadoras para manter a competitividade no mercado.
  • Colaborar com equipes de P&D, PCP e Qualidade para assegurar que os produtos atendam às rigorosas normas da ANVISA, FDA e demais regulamentações.
  • Promover uma cultura de melhoria contínua, orientando e treinando equipes em melhores práticas de análise de performance.

Requisitos Essenciais:

  • Formação: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Farmácia ou áreas correlatas, com Pós-graduação/MBA em Gestão, Projetos ou Finanças.
  • Experiência obrigatória no setor farmacêutico (indústria, operações, P&D ou regulação).
  • Certificações Obrigatórias: Certificação em Análise de Dados e em Gestão de Performance.
  • Diferencial essencial: Experiência consolidada como Key User em SAP 4 HANA (preferencialmente nos módulos de produção/PP, MM ou SD).

Competências Técnicas e Comportamentais Desejadas:

  • Domínio avançado em Ferramentas de BI, estatística e modelagem preditiva.
  • Conhecimento em metodologias Ágeis (Agile/Scrum) para gestão de projetos.
  • Familiaridade com regulamentações do setor farmacêutico (ANVISA, FDA, GMP).
  • Pensamento estratégico, visão sistêmica e capacidade de influenciar decisões com base em dados.
  • Excelente comunicação para atuar com equipes multidisciplinares.
  • Compromisso com ética, integridade, segurança e sustentabilidade.